Un groupe poussé par ses valeurs directrices

Le conseil d'administration

1. Force et originalité des ressources humaines:

Corèle International s’inscrit dans une longue histoire d’ouverture aux autres et de complémentarité de talents et de compétences, s’appuyant sur un réseau multiculturel unique avec un axe  franco-vietnamien historique.

2.  Le Président – Fondateur: Mr. TRAN VAN Phu (http://www.phutranvan.com)

Mr PHU TRAN VAN

Français d’origine vietnamienne.

Président Fondateur et Directeur Général des groupes Corèle International et Scavi depuis 1988.

Près de 40 ans d’expertise au plus haut niveau dans différentes sociétés en France et en Europe.

 

M. TRAN VAN Phu s’emploie à développer avec conviction de nombreuses actions au niveau sociétal.

Son livre Faire repartir la France et l'Europe-La Démocratie volontaire, publié aux éditions du Cherche-Midi en 2011 a reçu le prix Crésus la même année, décerné à l'Assemblée Nationale.

M. TRAN VAN Phu est convaincu que les forces sociale et économique sont capables de remettre les organisations sur le chemin du succès durable si elles sont unies dans un même élan de courage.

Avec passion, M. TRAN VAN Phu intervient régulièrement dans les médias et dans le système éducatif, donnant des conférences toujours très appréciées. Un des derniers projets qui lui tient particulièrement à cœur est le programme d’égalité des chances lancé par l’université Paris-Dauphine (http://www.fondation-dauphine.fr/egalite-des-chances). M. Tran Van Phu soutient cette initiative qui permet d’émuler des jeunes provenant de lycées placés en zone d’éducation prioritaire (ZEP)..

 

2.1 Etre précurseur :

Liberté, contrôle de soi, indépendance:

  • M. TRAN subvient déjà à ses besoins et à ceux de sa famille à l’âge de 14 ans dans un Vietnam alors déchiré par la guerre;
  • À 23 ans, il est à la tête d’une équipe de quinze français, dont la moyenne d’âge est sensiblement plus élevée que la sienne, dans une entreprise française basée près de Paris. Cinq ans après, il est promu au poste de Directeur des Finances et du Développement Externe au siège;
  • En totale cohérence avec ses convictions, il décide alors de repartir à zéro en créant sa propre entreprise et en investissant dans son pays natal, le Vietnam ; la société qui voit le jour en 1988 est la première à obtenir une licence d'investissement étranger, dès la promulgation de cette loi. À cette époque, l'économie du Vietnam est stagnante et peu d’entrepreneurs sont prêts à relever pareil défi.

2.2  Responsabilité:

  • Envers la famille:
    • Très jeune, M. TRAN soutient financièrement sa grande famille de onze frères et sœurs en devenant répétiteur.
    • Il continue ensuite, depuis la France où il s’est installé à l’âge de 20 ans, après la fin de la guerre du Vietnam.
    • Sa décision d’investir au Vietnam en 1988, à l’âge de 33 ans, est motivée en grande partie par sa volonté d’assurer à ses proches un futur pérenne et une véritable indépendance.
  • Envers la société:
    • La création de la société en 1988 répond aussi au souhait de M. TRAN de contribuer concrètement et activement à la transformation économique du Vietnam, le pays natal. Le sens de la responsabilité sociale est consolidé et raffermi par les formations en continue de M. TRAN.
    •  La volonté de ‘’rendre à la société’’ a modelé l’histoire de l’entreprise, depuis le Vietnam des origines vers la France, le pays adoptif. Le siège social de Corèle International se trouve ainsi en France, en hommage à cet accueil jamais oublié.
    • L’application des valeurs chères au Groupe culmine avec la création d’un fonds social à but non lucratif et autofinancé, qui reçoit la majeure partie des bénéfices. Ce fonds social investit dans des entreprises suivant trois exigences. Tout d’abord, les entreprises interviennent dans d’autres secteurs industriels que celle du Groupe, mettant en connexion les entreprises principalement françaises et vietnamiennes. De plus, elles partagent les valeurs directrices du Groupe. Enfin, elles sont prêtes à développer des activités ayant trait à l’éducation et aux systèmes de formation professionnelle avec le soutien et l’expertise catalyseurs de Corèle International.